障害者の就労支援

障がいを抱える人にも、働く場と能力開発を通じて、企業の重要な戦力に育ってほしいとの思いから、障がい者就労支援事業に取り組んでいる。当社の特徴は、障がい者を自社でまず雇用し、能力開発や人材育成を通じて、一般企業で通用する人材に育てようというものであり、平成18年に県内で初めて、雇用型障がい者就労継続支援事業所の指定を受けた。
自社雇用システムをとっている関係から、当社の従業員の８割強が何らかの障がいを抱えているが、働く意味を十分理解し、ひたむきに自己研鑽に努めている。