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所報11月号
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職場でのいじめや嫌がらせ、つまりパワハラは、いまや対岸の火事ではありません。ひとたびパワハラが起こったら、企業は大きなダメージを受けます。そんな問題が起きる前に、ぜひ対策を講じてください。本セミナーでは、厚生労働省が作成した、パワハラの基礎知識、予防解決への取組のノウハウや企業事例などを盛り込んだ「パワーハラスメント対策導入マニュアル」をテキストとして、どのように取り組めば良いのか、何がポイントなのか、経験豊富な講師が具体的なノウハウをお伝えします。また、セミナー終了後に、事前にお申し込みをいただいた企業様（２〜３社）の個別相談を承ります。 ○日 時 平成29年１月13日（金） 14時〜16時 ○受講料 無料 ○対象者 企業のパワハラ対策担当者 50〜80名（先着順） ○講 演 21世紀職業財団 ハラスメント防止客員講師 ○会 場 愛媛男女共同参画センター 研修室（山越町４５０番地）【お問い合わせ先】 公益財団法人 21世紀職業財団 ＴＥＬ：０３‐５８４４‐１６６３ ＦＡＸ：０３‐５８４４‐１６７０ パワハラ対策取組支援の無料セミナーのご案内厚生労働省からのお知らせ厚生労働省からのお知らせ 企業の皆様と国家公務員が接触する際、国家公務員には一定のルールがあります。「利害関係者」（契約の相手方、許認可の申請者、立入検査を受ける事業者等）との間で、例えば以下の行為が禁止されています。 １．金銭、物品等の贈与を受けること ２．無償の役務提供を受けること （社用車による送迎など） ３．供応接待を受けること （「割り勘」による飲食は可能） また、「利害関係者」以外の事業者等との間でも、社会通念上相当と認められる程度を超えて、供応接待や財産上の利益の供与を受けることが禁止されています。その他にも禁止行為・行為規制があります。詳細は、国家公務員倫理審査会ウェブサイトをご参照ください。（http://www.jinji.go.jp/rinri/） 国家公務員の倫理に反すると疑われる行為に気付かれた際には、「公務員倫理ホットライン」へご連絡ください。◆公務員倫理ホットライン◆ ＴＥＬ：０３‐３５８１‐５３４４ （土・日・祝及び12／29〜1／3を除く ９時30分〜18時15分）（http://www.jinji.go.jp/rinri/tuuho/tuuho.htm又は公務員倫理ホットラ インで検索） 【お問い合わせ先】 国家公務員倫理審査会事務局 東京都千代田区霞が関１‐２‐３ ＴＥＬ：０３‐３５８１‐５３１１ 愛媛県経営者協会では、社会保険労務士 木村 倫人 氏を講師にお招きし、新居浜テレコムプラザにおいて講演会を開催します。 テーマ「労働基準法改正、そこから見えてくるこれからの労務管理とは」と題して、昨年以来、労働関係法の改正が行われる中、今一度その要点を確認し、具体的対応策、これからの労務管理等について、わかりやすく解説・提案します。 〇日 時 平成28年11月22日 13時30分〜15時 ○場 所 新居浜テレコムプラザ 〇参加料 一人３千円 参加ご希望の方は、当協会ホームページより申込書を印刷し、必要事項を記入のうえＦＡＸまたは電子メールでお申込みください。【お問い合わせ先】 愛媛県経営者協会 松山市大手町２‐５‐７ ５Ｆ ＴＥＬ：０８９‐９２１‐６７６７ ＦＡＸ：０８９‐９４７‐６６５０ http://www.ehime-keikyo.jp/ ehime-keikyo-257@mf.pikara.ne.jp労働基準法改正とこれからの労務管理愛媛県経営者協会からのお知らせ愛媛県経営者協会からのお知らせ12月１日〜７日は「国家公務員倫理週間」国家公務員倫理審査会からのお知らせ国家公務員倫理審査会からのお知らせ施策情報11
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