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セミナー・講習会情報

採用力向上セミナー

新卒・中途採用の環境は数年で大きく変化し、採用ご担当者様も様々な工夫をされ苦労されていることと思います。そこで、本セミナーでは、具体的な事例を交えながら採用難の時代であっても求める人材を獲得するために押さえておくべきポイントについて学びます。ぜひ、ご参加いただき、今後の採用活動の参考にしていただけますと幸甚です。


研修内容

新卒採用編

●今更聞けない採用の基本とは?
●自社に必要な人材とは?
●採用手段の検討方法
●選考プロセスの検討方法

中途採用編

●企業を取り巻く中途採用と人材育成の現状
●中小企業が陥りやすい中途採用の失敗事例
●中途採用戦略構築の基本的なステップとポイント
●求める人材を採用するための3つの力と強化策
●採用者の定着のための課題と対策


概要

日時 【新卒採用編】平成29年11月15日(水)
【中途採用編】平成29年11月22日(水)
両日とも 13:30〜17:00
会場 松山商工会議所 5階 大ホール
(松山市大手町2丁目5-7)
※当会館には駐車場はございません。お越しの際は公共交通機関をご利用いただくか、近隣の有料駐車場をご利用ください。
受講料 新卒採用編/会員:4,000円 非会員:8,000円
中途採用編/会員:4,000円 非会員:8,000円
新卒・中途採用セット価格/会員:7,000円 非会員:15,000円
※上記はお1人様あたりの金額です(消費税込み、テキスト代を含む)。
※キャンセルは研修開始の2営業日前までとさせていただきます。2営業日以降のキャンセルにつきましては、受講料を全額いただきます。
※受講料は、お申込み確認後、ご請求させていただきます。
※当研修は、受講料の一部を助成する『松山市人材育成事業補助金』制度(要件あり)の申請が できる場合があります。ただし、松山市内に事業所がある中小企業者に限ります。補助金の申請をご検討の方は、必ず松山市役所地域経済課(TEL:948-6783)へご連絡下さい。
定員 40名程度(お申込みは、1社につき2名様まで)
※定員になり次第、締め切らせていただきます。
対象 企業の採用担当者
申込方法 下記申込書に必要事項をご記入の上、FAXにてお申込みください。
FAX用紙はこちらからダウンロード可能です。(PDF形式/276KB)
※ご記入いただきました個人情報は、当事業に利用するほか当会議所からの各種連絡・情報提供、調査分析に利用することがあります。
※お申込みいただきました方には、後日、ご案内をお送りいたします。

主催:松山商工会議所
共催:一般社団法人 えひめ若年人材育成推進機構(ジョブカフェ愛work)

講師プロフィール

株式会社 EHR
代表取締役社長 兼松 正

1962年大阪生まれ。神戸大学(教育学教育行政専攻)卒業後、 1986年に(株)リクルートに入社。人事部に配属し、採用、教育、企画などを担当。88年リクルートの1000人採用を経験。1999年に西日本全体の統括責任者、2007年に採用領域全体の事業責任者を担当。2009年に(株)ファーストリテイリング(ユニクロ)に転職し、人事部で、企画、労務、採用を担当。特に採用ではグローバルの新卒採用を立ち上げ、15ヶ国にわたる学生を面接。また、グローバルキャリア採用も担当。2011年に(株)EHRを設立し、これまでの経験をすべて注ぎ込んだ人材採用・人材育成・人事制度構築のコンサルとして活躍中。


<お問い合わせ・申込先> 松山商工会議所 地域振興部 地域振興課
〒790-0067 松山市大手町2丁目5番地7 TEL:089-941-4111 FAX:089-947-3126

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