※このページを正しく表示するにはFlashPlayer9以上が必要です
所報10月号
11/24
9施策情報掲示板施策情報掲示板●愛媛県内に事業場を置く中小企業事業主が、事業場内の最も低い時間給等を、4年以内に計画的に800円以上引き上げる場合、賃金引き上げのための業務改善を支援する助成金制度ができました。●助成対象経費は、業務改善効果のある物品の購入、リース費、専門家への委託費等で、必要な経費の2分の1を助成。上限は100万円です。【お問い合わせ先】 愛媛労働局 賃金室TEL/089-935-5205 社員、従業員、アルバイトなどを一人でも雇っている事業主は、すぐに労働保険(労災・雇用)に加入を。 厚生労働省では、11月を「労働保険適用促進強化期間」と定め、全国的に労働保険の加入促進に努めています。【お問い合わせ先】 愛媛労働局 労働保険徴収室 TEL/089-935-5202最寄りの労働基準監督署・ハローワークへ 厚生労働省では、中小企業に対する雇用・労働関係の助成金などの支援策や、労働法の基本的なルール、社会保険制度の概要などを集めたサイト「中小企業を経営されている方へ」を厚生労働省ホームページ内に開設しましたので、ぜひご活用下さい。 このサイトは、 ◎こんなときにご利用できます ※こんな場合の助成金などの支援策を知りたい *人を雇いたい *雇用を維持したい *従業員の能力を向上させたい *職場環境を向上させたい など ※こんなことが知りたい *人を雇い入れるときに心得ておくべきルール *賃金、労働時間など基本的な労働条件や職場環境についてのルール *解雇、退職、雇い止めなど労働契約の終了についてのルール *派遣社員とは? 短時間正社員とは? など ※他の省庁や機関を含めた中小企業支援策全般を知りたい (関係する省庁や機関のサイトにもリンクしています。) ◎サイト「中小企業を経営されている方へ」へのアクセスの方法 厚生労働省ホームページ内の「厚生労働省サイト」TPの「分野別の政策」の中の「雇用・労働」の「注目のキーワード」の「中小企業向け」をクリックする。(URL)http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/index.html 愛媛県では、正規雇用を目指す若年求職者の就職を支援すべく、基礎研修(OFF-JT)と職場実習(OJT)を組み合わせた実践的な研修を実施し、社会人として必要となる基礎的な知識や職場で必要な技術の習得の機会を提供する「若年求職者就職支援事業」を創設いたしました。 本事業では、イヨテツケーターサービス?とランスタッド?松山オフィスの2社に事業委託し、同社が若年求職者を研修生として有期雇用し、基礎研修終了後に職場実習を行います。 受け入れ企業には、研修期間中の研修生の給与・社会保険・交通費などの経費負担がかかりません。 また、研修終了までの期間に、正規雇用の判断ができるため、採用時のミスマッチが解消できます。 研修生の職場実習の受け入れや若手人材の採用に積極的な企業を募集いたします。左記までお問い合わせください。【職場実習のお問い合わせ先】 イヨテツケーターサービス?TEL/0120-730-380 ランスタッド?松山オフィスTEL/0120-089-080【事業全般のお問い合わせ先】 愛媛県経済労働部雇用対策室TEL/089-912-2506ご存知ですか? 業務改善助成金愛媛労働局からのお知らせ?愛媛労働局からのお知らせ?一人でも雇ったら 入ろう労働保険愛媛労働局からのお知らせ?愛媛労働局からのお知らせ?若年求職者就職支援事業受け入れ企業の募集について愛媛県からのお知らせ愛媛県からのお知らせ中小企業向けの雇用・労働関係の情報をまとめたウェブサイトを開設しました愛媛労働局からのお知らせ?愛媛労働局からのお知らせ?
元のページ
10秒後に元のページに移動します