所報2月号

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ご宴会ならおまかせください。ホテル自慢の和・洋・中の旬素材の厳選料理を御堪能ください。うれしい飲み放題付き 6,000円～少人数の会食から300名様の大宴会まで、様々なご要望にお応えします。100名様までご利用いただけるお座敷もご用意しております。サムライコラム：経営課題を斬る！　当会議所では、専門分野で活躍する士業の方々が集い、地域社会への貢献や相互の能力向上を目的に、「サムライ交流会」を設置し、相談会やセミナー、勉強会等の活動を行っています。サムライ交流会に所属する専門家から、企業の経営課題と解決策を考えるコラムを連載します。　社会保険労務士は「社労士」や「労務士」と呼ばれ、特に中小企業の経営者さまには、一昔に比べると認知度も上がっています。　社会保険労務士の仕事が始まるのは、社員を雇用したところからです。（例外として法人の場合は経営者一人でも社会保険労務士の仕事はあります。）社会保険や労働保険への事業所や社員の加入、名称や住所変更の手続き、また、労働条件や会社としてのルールの文書化、さらには、会社と社員の間の労働に関するトラブルの相談もあります。社員を雇用したところから退職するまで、労働に関する手続や相談にのるのが社会保険労務士の仕事です。　近年は、高齢者の雇用の機会が増えてきました。定年を引き上げるのか、廃止するのか、再雇用でいくのか、賃金はどうするか、来年からは、雇用保険に65歳以上の新規雇用者にも加入義務が生じます。このように、労働関係法は毎年変わっており、変化に対して取り残されないようお手伝いするのも社会保険労務士です。　なお、当事務所は、人事制度（資格等級制度、評価制度、賃金制度）の構築や人材の教育訓練や評価を、助成金を利用しながら実施する支援も行っています。お気軽にご相談ください。採用から退職まで!!第5回サムライ交流会・専門家派遣のご相談は当会議所　経営支援部ＴＥＬ：０８９-９４１-４１１１風とつばさ社労士事務所上川　謙吾（社会保険労務士）コラム20