中小企業だからできる選ばれる採用戦略の立て方｜セミナー情報｜法人・個人事業主向け情報

UPDATE：2018年8月3日

求める人材獲得への採用戦略
商工会議所は中小企業の採用を支援します

自社の求める人材像を明確にした企業が、売り手市場においても選ばれる採用力を身に付けるべく、採用戦略の策定を学びます。

◆人材採用セミナーの流れ◆

ステップ①

〇成功する採用戦略の策定

　　求める人材像を明確にしたうえで、中小企業に特化した採用戦略を策定する

　　　・自社の経営理念を明確化することで"採用に戦略とビジョン"をつくる

　　　・売り手市場において"選ばれる採用力"を

ステップ②

〇自社の採用力を高める

　　採用戦略に基づいた、具体的な採用プロセスや計画への落とし込みにより、採用ノウハウを身に付ける

　　　・中小企業だからこそできる"採用ノウハウ"を

※10月16日(火)10：00～17：00にて、自社の採用力を高め、採用ノウハウを学ぶセミナーを開催予定

日時	2018年9月19日(水) 14:00～17:00
場所	東京第一ホテル松山 11階スカイブリリアン
受講料	会員5,000円　非会員8,000円受講料は、お一人様あたりの金額です。受講料は、お申込み確認後、ご請求させていただきます。当日キャンセルの場合は、受講料を全額いただきます。
定員	30名
講師	採用研究所　採用アナリスト　谷出正直　氏
申込締切	2018年9月18日(火)
申込み・お問い合わせ	下記申込書に必要事項をご記入の上、お申込みください。申込書こちらからダウンロード可能です。 ※ご記入いただきました個人情報は、当事業に利用するほか当会議所からの各種連絡・情報提供、調査分析に利用することがあります。
備考	本セミナーを受講された企業は、10月18日に開催予定の「企業と大学等就職担当者との情報交換会」において、優先時間を設けさせていただきます。9月頃にご案内いたします。当研修は、松山市内に事業所がある中小企業者に限り、受講料の一部を助成する「松山市人材育成事業補助金」制度の申請が可能な場合があります。補助金の申請をご検討の方は、必ず松山市役所地域経済課(TEL:948-6783)へご連絡ください。

採用研究所
採用アナリスト　 谷出　正直 氏: 奈良県出身。筑波大学大学院体育研究科を修了。中学校から大学院まで陸上競技部（短距離・400ｍ）に没頭する。
新卒でエン・ジャパンに入社。新卒採用の企画営業、コンサルとして約150社の新卒採用を直接支援し採用成功に導く。営業として4年連続年間売上No1を残す。その後、企画や新規事業の立ち上げに携わる。子会社へ出向を含め、新卒採用支援事業に約11年間携わる。2015年末退職、独立。
現在は、企業、大学、学生、採用支援会社、メディアなど新卒採用や就活に関わる方、約1500名と活きたネットワークを構築。採用コンサルタント、採用アナリストとして、企業の採用支援、各種セミナーや研修の実施、寄稿やコラムの連載、現場情報の発信などを行う。ＮＨＫ、日本経済新聞、プレジデント、BUSINESS INSIDER JAPAN など各種メディアに年間120本以上のコメントやインタビューが掲載される。ＨＮＫ「クローズアップ現代＋」に出演（17年11月）。
働く目的は「イキイキと働く人が増える社会」を作ること。日々、採用やキャリア、働き方、生き方について考える。