人材育成・福利厚生:企業の人材確保支援事業採用力向上セミナー

今の採用活動に満足されていますか?貴社が選ばれる会社になるために!

企業の採用活動において選ばれるためには、あらゆる機会の中で好感のもてる取り組みが必要です。
そこで、本研修では採用難の時期にあっても求める人材を確保できるよう、更なるスキルアップを図ります。

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研修内容

新卒採用編

  • 今更聞けない採用の基本とは?
  • 自社に必要な人材とは?
  • 採用手段の検討方法
  • 選考プロセスの検討方法

中途採用編

  • 企業を取り巻く中途採用と人材育成の現状
  • 中小企業が陥りやすい中途採用の失敗事例
  • 中途採用戦略構築の基本的なステップとポイント
  • 求める人材を採用するための3つの力と強化策
  • 採用者の定着のための課題と対策

概要

日時 【新卒採用編】2017年11月15日(水)
【中途採用編】2017年11月22日(水)
両日とも 13:30~17:00
場所 松山商工会議所 5階 大ホール
(松山市大手町2丁目5番地7)
※当会館には駐車場はございません。お越しの際は公共交通機関をご利用いただくか、近隣の有料駐車場をご利用ください。
受講料 新卒採用編/会員:4,000円 非会員:8,000円
中途採用編/会員:4,000円 非会員:8,000円
新卒・中途採用セット価格/会員:7,000円 非会員:15,000円
※上記はお1人様あたりの金額です(消費税込み、テキスト代を含む)。
※キャンセルは研修開始の2営業日前までとさせていただきます。2営業日以降のキャンセルにつきましては、受講料を全額いただきます。
※受講料は、お申込み確認後、ご請求させていただきます。
※当研修は、受講料の一部を助成する『松山市人材育成事業補助金』制度(要件あり)の申請が できる場合があります。ただし、松山市内に事業所がある中小企業者に限ります。補助金の申請をご検討の方は、必ず松山市役所地域経済課(TEL:948-6783)へご連絡ください。
対象 企業の採用担当者
定員 40名程度(お申込みは、1社につき2名様まで)
※定員になり次第、締め切らせていただきます。
申込締切 2017年11月2日(木)
申込み・お問い合わせ 下記申込書に必要事項をご記入の上、お申込みください。
FAX用紙はこちらからダウンロード可能です。(PDF形式/276KB)
※ご記入いただきました個人情報は、当事業に利用するほか当会議所からの各種連絡・情報提供、調査分析に利用することがあります。
※お申込みいただきました方には、後日、ご案内をお送りいたします。

主催:松山商工会議所
共催:一般社団法人 えひめ若年人材育成推進機構(ジョブカフェ愛work)

講師プロフィール

株式会社EHR
代表取締役社長 兼松 正
1962年大阪生まれ。神戸大学(教育学教育行政専攻)卒業後、 1986年に(株)リクルートに入社。人事部に配属し、採用、教育、企画などを担当。88年リクルートの1000人採用を経験。1999年に西日本全体の統括責任者、2007年に採用領域全体の事業責任者を担当。2009年に(株)ファーストリテイリング(ユニクロ)に転職し、人事部で、企画、労務、採用を担当。特に採用ではグローバルの新卒採用を立ち上げ、15ヶ国にわたる学生を面接。また、グローバルキャリア採用も担当。2011年に(株)EHRを設立し、これまでの経験をすべて注ぎ込んだ人材採用・人材育成・人事制度構築のコンサルとして活躍中。

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