人材育成・福利厚生:従業員の定着率向上事業若手社員研修

脱!新人!

入社2年目頃は仕事への不安やプレッシャーを抱えやすい時期でもあります。
本研修では、若手社員の役割について認識していただくとともに、更なるスキルアップと定着率向上を図ります!

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研修内容

1.入社から現在までの成果や成長を振り返る

2.若手社員の役割について

3.社会人としてのメンタル管理

4.効果的なコミュニケーションの取り方

5.タイムマネジメント術を身に付け仕事の効率化アップ

6.これからの目標設定と明日から取り組むこと

概要

日時 2017年9月7日(木) 10:00~16:00
場所 松山商工会議所 5階 大ホール
(松山市大手町2丁目5番地7)
※当会館には駐車場はございません。お越しの際は公共交通機関をご利用いただくか、近隣の有料駐車場をご利用ください。
受講料 当会議所会員:4,000円
非会員:8,000円
※上記はお1人様あたりの金額です(消費税込み、テキスト代を含む)。
※キャンセルは研修開始の2営業日前までとさせていただきます。これ以降のキャンセルにつきましては、受講料を全額いただきます。
※受講料は、お申込み確認後、ご請求させていただきます。
※当研修は、受講料の一部を助成する『松山市人材育成事業補助金』制度(要件あり)の申請ができる場合があります。ただし、松山市内に事業所がある中小企業者に限ります。補助金の申請をご検討の方は、必ず松山市役所地域経済課(TEL:948-6783)へご連絡ください。
対象 入社1年から3年程度の若手社員
定員 40名程度 ※定員になり次第、締め切らせていただきます。
申込締切 2017年8月23日(水)
申込み・お問い合わせ 下記申込書に必要事項をご記入の上、お申込みください。
FAX用紙はこちらからダウンロード可能です。(PDF形式/729KB)
※ご記入いただきました個人情報は、当事業に利用するほか当会議所からの各種連絡・情報提供、調査分析にりようすることがあります。
※お申込みいただきました方には、後日、ご案内をお送りいたします。
※受講者欄が不足する場合は、適宜コピーの上、お申込みください。

主催:松山商工会議所

講師プロフィール

未来人財育成企業gift
代表 福本 由美
松山大学を卒業後、受付・秘書業務・人事・労務・経営・営業を約30年経験。
2005年より、パソコン講師を始め、ビジネスマナー、階層別企業研修、米国認定NLPセミナーを実施。
2010年4月よりキャリアコンサルタントとして若年者の就職支援や企業・各大学・経済団体との連携事業の運営に携わる。また、セミナー講師として企業や行政、教育機関、医療現場を支援。自分らしさに気づき、豊かな人生を送れる方を増やしたいという想いから3年前より個人で活動を開始。
現在は、就職支援や育成・定着支援、コミュニケーションスキルやメンタルヘルスセミナーなど幅広く活動。日々、ハートスマイルプロデューサーとして“心の笑顔”を届けている。
★国家資格1級キャリアコンサルティング技能士、(一社)日本産業カウンセラー協会認定カウンセラー、米国認定NLPTMトレーナー、(一社)アンガーマネジメント協会ファシリテーターなど

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