人材育成｜松山商工会議所

■：セミナー・講習会 ■：社員教育 ■：福利厚生 ■：会員交流

新入社員を対象に、社会人としての基本、職場のマナーなど社会に出るための第一歩を学びます。
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中堅社員を対象に、忘れがちになるマナーや言葉遣い、仕事への取り組み等を学びます。就業後何年か経っての悪い「慣れ」を改善します。
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創業、起業を希望する方を対象に、事業を開始するための心構え、ビジネスプラン(事業計画)作成研修、融資制度や創業事例の紹介など、創業に役立つノウハウを学びます。
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日本経営品質賞の考え方を基本にした「経営品質向上プログラム」を学びます。
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初めて簿記を学ぶ方や日商簿記検定3級取得を目指す方を対象に、複式簿記の基本から、3級取得までの知識を学びます。
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観光関係者を対象とした英語、韓国語、中国語の語学講座により、外国人観光客に対するホスピタリティーの向上を図ります。
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会員事業所に従事している方が、当所と提携した診療機関で割安な会員料金の健診コースを受診できる制度です。法律で義務付けられている従業員の定期健康診断の実施、従業員の健康管理をサポートします。
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会員事業所に5年以上勤続し成績優秀な従業員に対して、松山市長と松山商工会議所会頭が連名で表彰を行っています。
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会員事業所とその従業員とそのご家族が、当所と業務提携した福利厚生代行業界大手の提供する会員料金の福利厚生サービスを利用できる制度です。
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当所の新入会員を対象に、商工会議所の紹介をはじめ、セミナーや名刺交換会を実施します。