UPDATE:2025年7月31日
持続可能な賃上げを実現するため、少子高齢化と人口減少社会に対応した賃金制度の設計及び運用について、県下の企業に対して集合型の研修会や個別支援を実施し、その仕組みづくりをサポートします。 賃金制度の設計や運用方法に関して、先進的な知見と導入及び運用実績を有する専門家を招聘し、セミナー形式の研修会を開催するほか、オンラインを活用して、個別相談対応を行います。
UPDATE:2025年7月31日
持続可能な賃上げを実現するため、少子高齢化と人口減少社会に対応した賃金制度の設計及び運用について、県下の企業に対して集合型の研修会や個別支援を実施し、その仕組みづくりをサポートします。 賃金制度の設計や運用方法に関して、先進的な知見と導入及び運用実績を有する専門家を招聘し、セミナー形式の研修会を開催するほか、オンラインを活用して、個別相談対応を行います。
お申込みは終了しました
【テーマ】
▽講師
株式会社メディン 代表経営コンサルタント 西村 聡 氏
【講師プロフィール】
公益財団法人関西生産性本部主任経営コンサルタントとしてコンサルティングに従事した後、2010年6月に同社として独立。職務基準・職務給制度のパイオニア・泰斗として、ビジネスプロセスの改革を行う独自の職務・役割等級人事制度の導入・構築で数多くの企業の経営革新を支援。一般社団法人職務分析・評価研究センター 代表理事。近畿大学非常勤講師。経済学修士。
| 日時 | 2025年9月11日(木)15:00~17:00 |
|---|---|
| 場所 | 松山商工会議所 ※当商工会議所に駐車場はございません。ご来所の際は、公共交通機関をご利用いただくか、近隣のコインパーキングをご利用下さい。 |
| 定員 | 50名程度 |
| 主催 | 松山商工会議所 |
| 申込締切 | 2025年9月10日(水) |
| 申込み・お問い合わせ | 下記申込書に必要事項をご記入の上、お申込みください。 申込書こちらからダウンロード可能です。 ※ご記入いただきました個人情報は、当事業に利用するほか当会議所からの各種連絡・情報提供、調査分析に利用することがあります。 |
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