人材育成・福利厚生:会員交流令和4年度 産業優良従業員表彰

企業を支える従業員の士気高揚のために!優秀な従業員さんをご推薦ください。

産業優良従業員表彰は、永年勤続している優秀な従業員の方々に対してその労に報い、これを激励すると共に勤労意欲の高揚を図り、企業の発展と地域産業の振興に寄与することを目的に実施しております。
事業主の皆様におかれましては、是非、貴社従業員の方をご推薦くださいますようご案内申しあげます。

お申込みは終了しました

表彰について

勤続年数に合わせ、松山市長・松山商工会議所会頭の連名にて表彰状を授与いたします。

推薦方法

受付終了いたしました。

負担金

永年勤続表彰・特別表彰ともに 7,000円 (候補者一人あたり)

<負担金額変更のお知らせ>
運営上でのコスト増加をはじめとする諸般の事情により、本年度より負担金額を変更させていただく運びとなりました。引き続き、地域産業の振興に努めて参りますのでご理解いただきますようお願い申し上げます。なお、お預かりしました負担金は、相当の記念品代に充当いたします。

表彰区分・定数等

永年勤続表彰

<対象勤続年数>5年以上

同事業所において5年以上勤務し、成績優秀で勤労意欲旺盛且つ誠実勤勉な従業員

勤続年数
25年以上
20年以上25年未満
15年以上20年未満
10年以上15年未満
5年以上10年未満
従業員数 推薦定数
50人未満 2人以内
50人~99人 3人以内
100人~149人 5人以内
150人~199人 7人以内
200人~249人 9人以内
250人以上 11人以内

※上記推薦定数を原則とします。

特別表彰

<対象勤続年数>30年以上

  1. 特に功績顕著なる従業員で、勤続30年以上にわたる者。(表彰以降、少なくとも1年間は同一事業所に勤務が予定されている者。)
  2. 被表彰候補者の推薦は、従業員99人までは1事業所1人、100人以上の事業所は2人以内を原則とする。
  3. 特別表彰者は、翌年度に日本商工会議所・愛媛県商工会議所連合会・松山商工会議所の3者による優良商工従業員被表彰候補者とする。

申込の流れとご案内

  1. FAXもしくはメールにてお申し込みください。
  2. 審査の後、推薦事業所様あてに当日のご案内と負担金のご請求を郵送にてご案内させていただきます。
  3. 産業優良従業員表彰(5月上旬開催予定)において表彰を行います。
    ※後日、ご案内いたします。

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