人材育成・福利厚生：従業員の定着率向上事業新入社員フォローアップ研修

入社後を振り返り、モチベーションを高める！

入社後、職場や仕事にも慣れてくると、戦力として大きく期待される一方で、業務経験を通して様々な疑問や不安を抱くようになったり、慣れから気持ちの緩みが生じてきたりします。そこで、入社から今日までを振り返り、仕事の取り組みや基本マナーの定着度を再確認し、さらなるレベルの向上とモチベーションアップを図ります。
ぜひご参加ください。

概要

※当研修は、松山市内に事業所がある中小企業者に限り、 受講料の一部を助成する『松山市人材育成事業補助金』制度の申請が可能な場合があります。
補助金の申請をご検討の方は、必ず松山市役所地域経済課（TEL:948-6783）へご連絡ください。