【情報・サービス業部会】生産性の向上と人材の定着とは

UPDATE:2018年1月9日


日本マクドナルドで「都内で最も時給が低く最も離職率が低い店舗」を実現した講師が語る!

労働力人口の減少により人手不足が進行している中、今在籍している人材が定着し、生産性を向上させることが重要となります。そのためには、人材のモチベーションを高めることが必須の条件となります。そこで、本セミナーでは、日本マクドナルド勤務時代に「都内で最も時給が低く、最も離職率の低い店舗」を作り、あらゆる業種・業態の企業でその手法が評価された中村成博氏より、モチベーション・コントロールで人材の定着や生産性の向上を図るノウハウについて、成功事例をもとにご講話いただきます。是非ご参加ください。

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内容

〇モチベーションダウンの3つの要因

〇なぜ、モチベーションアップさせたいのに逆にダウンしてしまうのか?

〇モチベーションアップのメカ二ズム(3つのスイッチ)

〇すぐに実践できる事例紹介

概要

日時 2018年1月30日(火) 15:00~17:00
場所 東京第一ホテル松山 11階 スカイブリリアン 
受講料 無料
講師 株式会社Gentle 代表取締役 中村 成博 氏
申込締切 2018年1月29日(月)
申込み・お問い合わせ 下記申込書に必要事項をご記入の上、お申込みください。
申込書こちらからダウンロード可能です。
※ご記入いただきました個人情報は、当事業に利用するほか当会議所からの各種連絡・情報提供、調査分析に利用することがあります。

講師プロフィール

株式会社Gentle
代表取締役  中村 成博
日本マクドナルド勤務時代、楽しく働ける環境づくりを徹底し、都内で平均時給が一番低い店舗にも関わらず、一番離職率の低い店舗となり、その事例がマクドナルド全店に紹介される。コンサルティング会社では、この考え・手法をあらゆる業種・業態に講演・研修を通して広め、その実効性は評価が高い。2010年11月(株)絶好調入社。『人づくり日本一』を目指す同社で取締役兼教育事業部長として従事。セミナー・研修等における熱い語り口と取組み実績は、多くの方々の支持と共感を得ている。

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お問い合わせ先松山商工会議所 経営支援部
TEL089-941-4111  FAX089-947-3126  〒790-0067 松山市大手町2丁目5番地7
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