UPDATE：2018年1月31日
精神障害の労災請求件数が過去最高水準を更新する中、その原因となっている出来事の累計で最も多いのは、パワハラを含む対人関係です。雇用均等室に寄せられるセクハラの相談件数も減少する傾向にはなく、本年１月からは厚生労働省マタハラ指針もスタートし、企業にマタハラ防止措置が義務付けられました。また、人権の分野においては、ＬＧＢＴ（性的マイノリティ）といったテーマもクローズアップされ、企業経営を取り巻く環境も大きく変化しています。今回は、「パワハラ」「セクハラ」「マタハラ」「ＬＧＢＴ」の４つのテーマについて具体的に学んでいただきたく、下記セミナーを開催いたします。是非、ご参加いただきたくご案内申し上げます。
お申込みは終了しました
①パワーハラスメント
②セクシャアルハラスメント
③マタニティーハラスメント
④ＬＧＢＴ（性的マイノリティ）対応
| 日時 | 2018年3月6日(火) 14:00～16:00 |
|---|---|
| 場所 | 東京第一ホテル松山 11階 スカイブリリアン (松山市南堀端町6-16) |
| 受講料 | 無料 |
| 定員 | 70名(定員になり次第締め切らせていただきます) |
| 講師 | 東京海上日動火災保険(株) 本店広域法人部次長 兼 営業開発部参事 横山 昌彦 氏 |
| 主催 | 東京海上日動火災保険(株) |
| 共催 | 松山商工会議所 |
| 申込締切 | 2018年3月5日(月) |
| 申込み・お問い合わせ | 下記申込書に必要事項をご記入の上、お申込みください。 申込書こちらからダウンロード可能です。 ※ご記入いただきました個人情報は、当事業に利用するほか当会議所からの各種連絡・情報提供、調査分析に利用することがあります。 |
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